§印度這個鏡頭中的管理,並促進了溫差 , 美國和歐洲[1月3天]

2010-03-09 06:00:23

每個這樣的其他事件在印度和日本,印度,2007年,“年”,“日本年”印度將舉行。 本人可以被稱為日本的首任總理,印度已正式。

在印度,這可能是由於感覺反射到年底。 我覺得印度的熱量頂端西方企。 熱門Bosutonkonsarutingugurupu,我的同事和他們的顧問(巴特那公司)說,許多印度,“關於”熱討好。 更“拉”是誠實的。

|日本TTE的,心臟的印度,對行政人員,我們從來沒有見過除熱的情況。 在中國,人民是同一個信息管理。

在過去,充滿了巴特那,印度1(奧納公司)是出席會議,“”,會做出什麼樣的事業,河內和我使用這個會議 “九龍東表現也不錯,在前面的委員會將Nyuderi。

在日本,印度,“城市”和誘捕

呆在一個印度德里,也是第二階段的手指,得到了一次會議,交流思想。 印度的主要企,返回拉伸數目巴特那和巴特那。

然後我說,“成為一個城市,印度”,“趕上自己的動力的爭力企,”他們的立場是否是他們造成的程度在西方和日本的頭腦,進行。

有多少企業與民眾的日本,印度,中國,一個巨大的城市未來發展可以說是很高。 但是,當他們可以期待一個大的增長,在日本國內市場當然不能,印度的人口超過100上軌道,經濟增長,這意味著它可能會成為一個大的城市是一個巨大的消費。 健全的社會基礎設施,只要有更多的貧困,中國宋代情況下,城市的成功,印度還沒有被吸引到一個重要的增長因素取決於企。 印度的民主,法治,是很有吸引力的一個城市,喜歡這座城市。

目標,業務流程,提高競爭

與此同時,西方,尤其是美國,英國設想,軟件工程,或業務流程(1 BPO)的,作為一個業務流程,通過傳輸,Autososhingu,印度的成本在麗都提高其潛力加強大學。

20000000,40年學士科學(誰訓練誰取得大學學位或同等學歷),並在英國,人文學科的研究生熟悉,很多非常聰明的人與水。 在該國,這些知識產權的潛力,就業成本,100多萬年,而在印度完成。

他們,並促進了間接的,西方的,通過人力源的合同,修,並希望提高企爭力美國和英國,特別是在印度IT(信息技術)企與業務流程外包。 該相像說,印度(拉其業務和人力資源),諮詢公司,以便為我們的巴特那企西歐和澳的最重要的垂直的Sapoto。

  • 1
  • 下一步是什麼 ¨

註冊日期業務指南頻道
Sapoto的Bijinesurida至33,一家日本的業務量。 “”“欄目±案件中的第一個Sabusukuripushonkosu 10%的小康就”註冊“四比這裡更多的信息

難波回此列

  • 不過,我請參閱厘米嗎 穆未來電視的東西,(§)11月24日
  • 這一代的Kiwado“主要民族的轉變”和“Rabujenereshon”(11月10日星期五日§)
  • 我請神(這本書§)10月20日
  • 為了提高專業是不足為奇李(9月29日黃金§)
  • 其中兩個必需的管理(9月22日黃金§)